![إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2021/7/15/41089-41089-65124089_344652956208759_5190639492439998464_n.jpg)
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
![45 يوم اجازة.. عدد اجازات الموظفين بأجر في قانون العمل المصري + اجازة سنوية بأجر كامل لهؤلاء "اعرف حقوقك كلها" - البديل 45 يوم اجازة.. عدد اجازات الموظفين بأجر في قانون العمل المصري + اجازة سنوية بأجر كامل لهؤلاء "اعرف حقوقك كلها" - البديل](https://news.elbadil.com/wp-content/uploads/2023/08/466636BE-1606-4F23-8491-CDAE2DB81305-scaled.jpeg)
45 يوم اجازة.. عدد اجازات الموظفين بأجر في قانون العمل المصري + اجازة سنوية بأجر كامل لهؤلاء "اعرف حقوقك كلها" - البديل
![تعرف علي كل ما يخص الإجازات السنوية في قانون العمل المصري | قانون العمل الجديد: 4 أشهر إجازة الوضع وعدد ساعات عمل أقل بدون وقت تعرف علي كل ما يخص الإجازات السنوية في قانون العمل المصري | قانون العمل الجديد: 4 أشهر إجازة الوضع وعدد ساعات عمل أقل بدون وقت](https://www.kavlaoved.org.il/ar/wp-content/uploads/sites/4/2018/07/070df029-7d5f-466e-bb66-aaaf6450cd5e.jpg)
تعرف علي كل ما يخص الإجازات السنوية في قانون العمل المصري | قانون العمل الجديد: 4 أشهر إجازة الوضع وعدد ساعات عمل أقل بدون وقت
![الاجازات الرسمية فى القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل المصرى وتعويض التشغيل يوم الاجازة الرسمية - YouTube الاجازات الرسمية فى القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل المصرى وتعويض التشغيل يوم الاجازة الرسمية - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/bc9o8Gdd93k/sddefault.jpg)